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标题: 村姑当官
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2006-10-25 10:59
经过奔牛镇突发事件的处理,张致宇的心里是一清二楚:搞橘子园是一个违背自然规律的事,是春花急于求成,急功近利的表现,是乡镇干部缺乏科学知识的结果,也是县里有关部门工作不实的表现。既然县里已经就此事多次表扬了奔牛镇,现在否定奔牛镇的橘子园也就是否定了县里的工作,牵涉面太大,只好作罢。只有就事论事结束了这一风波,况且他对春花印象很深,富有好感。

  春花怎么也没有想到,几天以后,她到县城向张书记检讨工作失误,在吃饭桌上出了洋相. 
#51  
HP:5328
注册日期:2006-09-28
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2006-10-25 10:59
正文  第九节 大树掉叶无妨碍 醉翁之意不在酒
  安澜县委书记张致宇,是一个工作作风细腻,工作方法和领导艺术高超的领导人。他阅历颇深,经验丰富,办事沉稳,思考缜密,思维敏锐,洞察力强。深得上级的赏识。
  张致宇身材高大魁梧,五官端正,文化不高,戴一副金边眼镜,头发是一丝不乱,一身名牌,一尘不染,皮鞋始终铮亮,迈着稳健缓慢的步伐,给人以风儒尔雅的形象。

  他十分注意自己仪表,平时有三件东西随身带着。人称张书记有三件宝:木梳小镜雪花膏。

  他善于社交,留心社会的复杂关系。特别在两方面,一是对上级和各级领导干部,他是潜心研究。什么上级的上级,上级的朋友,上级的亲戚等等。二是对女干部也非常关心,在哪个单位工作,家庭情况,年龄文化,有何爱好等等。他的小车子里装满了物品,只要是开会出差,他都会到老领导,老朋友家看看,送一些家乡的特产。东西不多三六九,礼品不贵家乡酒,礼物虽轻人意重。因此,他人缘极好,朋友特多。

  他能干工作也会休息娱乐,喝酒是半斤八两不醉,跳舞是一夜不累,唱歌是曲曲都会,工作安排是处处到位。白天开大会,晚上是开舞会,白天进会场,晚上进酒场,白天对着话筒作报告,晚上对着话筒唱情调。 
#52  
HP:5328
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2006-10-25 11:00
晕,发重了 
#53  
HP:5328
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2006-10-25 11:00
正文  第十节 真干实干加巧干 沧海横流显本色
  安澜县是一个农业大县,又是一个极易受灾的县,为了确保农业丰收,增加防洪排涝能力。农田水利工程任务很重。几乎是年年冬季都集中全县农民工扒河建渠。应该说一些河渠的确给农业生产带来了保障,但也有些水利工程毫无作用,甚至是劳民伤财。有的老百姓常说,镇长一动,水利重弄。但是每个乡镇长都要突出自己,显示政绩,显示能力,总要在任期搞一些有影响的大工程,有些工程即不能蓄水,也不能排水,更不能惠及百姓。有的就是做给领导看的。有的是用农民的汗水为自己树碑。

  这年冬季,像往常一样,县里决定开挖一条排洪河,动用12个乡镇5万多农民工,工程量200万立方米,工期45天。可谓是工程浩大,任务艰巨。奔牛镇在这个工程中分得了15万立方任务,镇里决定由陈思群副镇长带队,组织全镇3200人上马。 
#54  
HP:5328
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2006-10-25 11:01
县里为了有效地指挥这一工程,成立了工程指挥部,将各参加工程的乡镇定为分部。县指挥部开展了劳动竞赛活动,即比进度,赛安全;比质量,赛风格;比团结,赛友谊。几乎是三天一小评,七天一大评,并把竞赛的情况及时反馈到各乡镇。可是奔牛镇的工程进展缓慢,质量也不尽人意,常被县工程指挥部批评。镇长朱志同坐不住了,很着急,便要亲自上工地,苦于镇里有很多事忙的不可开交,怎么办?安排春花能行吗?挖鱼塘的阴影会不会影响她威信?还有谁能担当此任?就在他犹豫不决的时候,春花主动请缨,上了工地。到任后,春花接受了挖鱼塘风波的教训,处处关心民工的疾苦,亲自走访到每个工棚,及时解决他们的一些困难。她还带着镇卫生院的医生到工地为民工治病。她安排文化站组织宣传队,为民工表演节目,利用文艺宣传活动,来表扬好人好事,鼓励先进。并把广播喇叭安到每个工棚。这些做法深受民工的欢迎。春花不仅住在工地上,而且与民工同吃同劳动。在工地上,年轻漂亮的女镇长所到之处,工地上是一片欢叫,劳动高潮迭起,农民工的号子声震天响,彩旗风飘如画,真是人勤春早! 
#55  
HP:5328
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2006-10-25 11:01
春花每天都到工地各处检查了解进度,一些民工有意和春花开玩笑,春花是毫不回避掩饰。有的民工要和春花黄鹛?粒??且坏阋膊谎飞??暇勾夯ㄊ桥┘业暮⒆印S械拿窆せ构室獾髌ぃ?砸?捍夯ǎ?夯ň陀昧?醭槠ü桑?械哪昵嵴咭允艿酱夯ǖ谋摅孜?臁R桓龅髌さ拿窆け淮夯ǔ榈袅丝阕樱?堑娜?∫黄?笮Α?p>  在春花的精心组织和艰辛的努力下,民工们是干劲十足,牛气冲天,工程速度大大加快,一改过去被动局面,县里几次检查评比,奔牛镇都处于领先的位置,多次受到县里的表扬,最终奔牛镇提前三天完成了任务,还取得了工程质量第一名的好成绩。

  为了表彰春花在扒河工作上的好成绩,根据春花的突出表现,镇党委决定批准她为中国共产党预备党员。

  县委决定以考试的方式选拔一批正科级女干部,春花犹豫不决,最后在众人的劝说下,参加了考试。 
#56  
HP:5328
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2006-10-25 11:01
正文  十一节 百干不如一考试 公平竞争随人意
??为了改革用人制度,拓宽用人渠道,遏制用人上的腐败之风,安澜县决定选拔一批有工作经验,年轻有为的女干部到领导岗位。决定采取单位推荐,组织考核,群众测评,考试通过的办法选拔女干部。条件是大专以上文化,年龄35岁以下,副科级二年以上,一般人员五年以上工作经历。

  ??春花完全符合选拔条件。她平时就非常注重学习,理解知识的重要性。“学而不思则罔,思而不学则殆”。在工作中常有‘书到用时方恨少’的深刻体会。考上了副镇长后,虽然工作很忙,但她还是坚持上完党校大专班,取得了大专文凭。县党校的大门建的很有特色,没有正门,大门的中间是一堵矮墙,一到校门就可以看到矮墙上“实事求是”四个大字。党校的学员常笑称,我们是面对“实事求是”而来,绕“实事求是”而进,背“实事求是”而学,毕业后是离“实事求是”而干。但是这次考试,听说要求很高,题目很深,况且是集全县高手,报名者多,录取的名额少,竞争很激烈,她感到心中无底,一直在徘徊之中犹豫,迟迟没有报名。镇长朱志同多次劝她报名:“年龄是个宝,条件不可少,关系虽重要,但也离不开考。”这时也有好多的朋友劝她,现在是一考遮三丑,一考定乾坤。春花也听社会上的一些谣传,‘什么会干不如会说的,会说不如会拍的,会拍不如会考的,会考不如会跑的,会跑不如会送的,会送不如睡觉的。’她根本不信这些。在关键的时候,张书记给她打了电话,鼓励她报名,积极参加考试,在各级领导的关怀和鼓励下,她终于下决心报了名。 
#57  
HP:5328
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2006-10-25 11:02
考试的关键是笔试,论能力论口才答辩,春花是没有问题的。一天春花正在县里集中学习时,张书记的秘书孙有才找到了春花,问了她的一些情况,说:“感觉怎么样,把握有多大?”春花无底,正为此事发愁,就向孙秘书诉了苦,请他帮忙。孙秘书一方面传递了张书记对她的关心,一方面鼓励她,要安心学习,不要有顾虑。孙秘书最后说,他会帮忙的。

  ??果真到考试的前一天的晚上,孙秘书打电话约了她,教她在考试卷上不写自己的名字,写一个叫李娟的名字。其他一切不要问。并要她保密,说完就匆匆的走了。

  ??时来风送滕王阁。结果公布成绩时,春花考了笔试第一名。原来李娟是大学毕业刚参加工作的,条件不具备,没有报名参加考试的机会,孙秘书为了让她替考,通过关系以让李娟得到锻炼并不参选为由,报了名。他又告诉李娟在考试卷上写春花的名字。可谓是明修栈道,暗度陈仓。 
#58  
HP:5328
注册日期:2006-09-28
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2006-10-25 11:02
李娟是南大的高材生,刚参加工作,对孙秘书这样的安排心中虽然不满,但又不好当面反对,只好照办。考完试,反复思考这种考试的合理性,这种用人制度的合理性。应该说我们各级领导和政府都非常重视用人,也非常重视用人制度的建设。在用人方面是动了不少脑筋,下了不少功夫的,也制定了一套完整的用人制度。从历史上看,中国的历朝历代都把用人作为根本来抓,用人也成为宫廷斗争的核心,用人唯亲和用人唯贤一直交融在一起。科举制的产生是历史的进步,也是用人制度的一大改革。中国从南北朝就有科举制的萌芽,隋唐时已成制度,一直延续到清朝,1300多年的历史的科举制功不可没,他为社会文明和进步立下了汗马功劳。在当时的历史条件下,它有合理性,也有先进性,是历史的进步。

  ??今天这样的考试可以说是科举制的继续发展和提高。现在使用干部不是要注重德,勤,能,绩吗?干部的最大的特点就是社会实践性,因此干部对社会实践的态度,社会实践的能力,社会实践的效果也就显的尤为重要。在有阶层的社会里干部的思想观,道德观将决定他的实践方向和方法。可是考试与这些有关系吗?考试能考出干部的德,勤,能,绩吗?能考出干部的社会实践能力吗?这可能就是我们要认真思考的问题。

  ??考试只能考出人的学识水平,而无法考出干部的工作态度,工作能力,更考不出干部的政绩,用考试成绩来决定使用干部,如何与干部的德,勤,能,绩紧密联系起来,是我们要解决的新课题,通过考试要把学识水平和工作能力区别开来也要认真研究的新问题。 
#59  
HP:5328
注册日期:2006-09-28
状态:离线
2006-10-25 11:02
可是我们现在往往把才和能混淆了,以为有才就有能。其实才能是两个不同的概念,才反映的是学识,能要求的是实际操作能力。其实把这两个概念混淆岂是现在,就是古人也往往混淆。最典型的要数三国的诸葛亮了。参军马谡自幼熟读兵书,出口成章,运兵布阵,头头是道。他读《孙子兵法》是滚瓜烂熟,几乎是倒背如流。兵法上说的战略战术,他是‘小葱拌豆腐一清二白。’所以,在与敌决一死战紧要关头,他主动请命,并立军令状。他曾经在诸葛亮南征孟获时,提出:攻心为上,攻城为下;兵战为下,心战为上的方针,而深受诸葛亮的器重。诸葛亮也误将才能混为一谈,让他在关键的时候担当大任,守街亭。结果是:十有九人堪白眼,百无一用是书生,失了街亭。

  ??诸葛亮为了严肃军纪,只好挥泪斩马谡。真可谓:时来天地共努力,运去英雄不自由。言过其实,不可大用。

  ??干部制度核心问题是终身制,只有打破终身制,才能有效的解决干部用人制度上的弊端。这样的考试是改革吗?能打破干部的终身制?可以说它开始触及干部的终身制,可以说它是对干部终身制进行改革的一种尝试吧。

  ??干部制度的弊端是人治,改革根本的出路在于法制化,可是今天这样的考试,跳出了人治的怪圈了吗?它虽然法制具有意识,却不是太强,但是这些人为制定的一些规定也可以限制和避免一些腐败吧。 
#60  
HP:5328
注册日期:2006-09-28
状态:离线
2006-10-25 11:03
现在社会有很多方面的腐败,干部使用的腐败是最大的腐败,是根本的腐败。考试方法能解决用人上的腐败吗?从规定看,好像是在考试面前人人平等,考试是公开,公平,公正透明的。使人看上去道貌岸然,是乎是公平合理的,可是从本质上看,它虽然没有完全解决腐败问题,但它也解决了一部分的腐败,避免了多人可以参与的腐败,解决了多环节的可能出现的腐败。它使腐败的可能性,腐败的环节,腐败的程度大大的减少了,虽然没有完全杜绝腐败,也应该说是一个进步吧。

  ??还有一些严格的规定,看上去是标新立异,但毕竟是在摸索人的发展规律和人的社会实践客观规律。人的社会实践,总是从实践——认识——实践反复多次,人们的认识也总是从低级到高级,从不完善到完善。人们的社会实际能力也是这样,人们的认识会在不同的环节中,在不同的社会实践中受到制约,怎样规定任职的年龄,才能符合人的社会实践的规律性,大有探索和完善的必要。

  ??想到这里,李娟得出这样的结论,用人的终身制必然导致人治,人治必然导致用人的腐败。腐败的根源找到了,可是怎样才能解决终身制,换位思考李娟也是毫无办法。是啊,认识问题不等于解决问题。这时她似乎也能理解凭考试录用干部的用心良苦了。

  ??第二天,她把考试的一些想法和孙秘书略说了一些,孙秘书说:“你还年轻,以后慢慢就会想通了。记住我的四句话,记住该记住的,忘记该忘记的,改变该改变的,接受不能改变的。” 
#61  
HP:5328
注册日期:2006-09-28
状态:离线
2006-10-25 11:03
春花考试合格后,心情也十分复杂,既高兴,又不安,既兴奋,又恍惚。她清楚知道,一些干部辛辛苦苦干了一辈子,都没能干到正科级。有的人吃得苦比我多,文化比我高,能力比我强,不是这样原因就是那样理由被拒之门外,我是历史的幸运儿。又想到,如果没有孙秘书的帮忙还有其他因素,我能过关吗?想想自己一生参加的考试太多了,上小学,进初中,上高中要考试,还有那次令人终生难忘的高考。参加工作已经过了二次考试,每次考试都是决定命运的考试。难怪古人称:久旱逢甘露,他乡遇故人,金榜提名时,洞房花烛夜,是人生四大喜事。这时他又想到老镇长朱志同干了一辈子也才是正科级。又想到镇里的二个副镇长都是大学毕业,工作能力,水平都不错,工作扎实勤奋,有很好的成绩,可是晋升无望,再想到镇里的一般干部,工作一辈子勤勤恳恳,任劳任怨,默默无闻,他们的前途呢?想到这里,她认为这考试太残酷了,它使多少人失去了继续受教育的机会,也使多少人失去了晋升的机会,它在某种程度上否定了多少人的辛勤劳动的成果。难怪古人有范进中举的悲哀,有头悬梁,锥刺股的艰辛,有凿墙偷光的尴尬,也有张生进京赶考的压力,还有田忌赛马的技巧。

  ??中国的考试太多了,中国人把考试运用的是如此娴熟,很多难题往往求助于考试便能解决。考试可以掩盖很多的问题,可以避免很多的矛盾。考试可以披上改革的外衣,公平合理的外衣,公正平等的外衣,让人眼花缭乱。

  ??一考定终身,一考遮百丑。想到这里,春花在喜悦中感到茫然,在兴奋中感到困惑。

  就在春花事业上即将取得突破性进展时,可是一场恋爱危机却悄悄而来。 
#62  
灌水队政委
HP:12890
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2006-10-25 11:03


引用:
原帖由 圈圈 于 2006-10-25 10:57 发表

目标很明确啊.呵呵


现在发现发小说更好 
#63  
HP:5328
注册日期:2006-09-28
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2006-10-25 11:03
正文  十二节 品茶修身如仙境 尘习洗清兴难尽
??朱晓明在军校上学期间一直和春花保持着友好的关系,可是快毕业时,在他的生活中又进来了一个女人。
  ??姚敏比朱晓明小二岁,圆圆的脸蛋,笑起来阳光灿烂,小小的眼睛炯炯有神,说话声音洪亮,走起路来是连蹦带跳。她性格外向,作风泼辣,敢想敢说,喜交朋友。可惜身材不佳,160cm的个子,65kg的体重,三围差别不大,几乎是一围到底,就是这样的身材还特别喜欢跳舞。

  ??姚敏兴趣广泛,活泼爱玩,口若悬河,无忧无虑,没事总喜欢找朱小明聊天,有什么好吃的也总要带点给朱晓明,时间长了,朱晓明有什么事也都征求姚敏的意见。

  ??在一个假日里,姚敏带朱晓明到家里聊天。朱晓明不太清楚姚敏的家庭情况,只知她的父母亲也在部队工作。经过二道门岗才到姚敏的家,她的家是一个很大的别墅,还有一个很宽阔的院子,院内有游泳池,一个小巧的花园,还有健身场所。客厅是宽宽大大,一色红木家具典雅庄重,显示主人的身份和地位。 
#64  
HP:5328
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2006-10-25 11:03
进入这样的环境,朱晓明有点拘谨,这肯定是大首长的家,说话也不太自然。姚敏是尽显主人的热情,打开音响,问朱晓明喜欢听什么曲子,是贝多芬的《月光》还是柴可夫斯基的《船歌》?朱晓明哪有这份雅兴,实际上也没有能力欣赏这些曲子,就说随便吧。姚敏选了施特劳施的《春之声圆舞曲》,音乐舒缓浪漫,轻快明朗,和谐流畅。听得朱晓明有一种莫名其妙的兴奋感。

  ??姚敏叫服务员拿来茶具,她要亲自为晓明沏茶。问晓明喜欢喝什么茶,晓明本来对喝茶就没有什么讲究,就说无所谓。姚敏说军人也要学会生活,这喝茶学问可多了,比如,北方人爱喝花茶,南方人喜欢红茶,长江流域的大都习惯绿茶。你可能爱喝绿茶,浙江的龙井,江苏的碧螺春,安徽黄山毛尖等我家都有,我爸最喜爱喝铁观音。今天我让你品尝一下大红袍。

  ??姚敏一边冲洗茶具,一边向朱晓明介绍茶文化。茶有茶道,茶道就是修行悟道的饮茶艺术,是饮茶之道和饮茶修道的统一,茶道包括茶艺,茶礼,茶境,修道四大要素。茶艺就是备器、选火、取水、候汤、习茶的技艺;茶礼,就是指茶事活动中的礼仪;茶境,就是茶事活动的场所;修道,就是通过茶事活动来怡情修性,悟道体道。 
#65  
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2006-10-25 11:04
饮茶方法有煮,煎,点,泡四类,形成茶艺的有煎茶法,点茶法,泡茶法。

  ??古诗人如刘禹锡,白居易,陆羽,杜牧,王安石等都喜爱茶。姚敏指着墙上的一首诗说,这就是钱起的诗:竹下忘言对紫茶,全胜羽客醉流霞。尘习洗尽兴难尽,一树蝉声片影斜。

  ??又说,用茶的水也是很讲究的,最好是雪水,次之是江水,再次是河水。古人王安石,妙玉等对用水都很讲究的。

  ??茶是春天的使者,茶是绿色的金子,茶是夏夜的星光,茶是酷暑的和风。

  ??水烧开了,茶具也冲洗好了,晓敏对朱晓明说:“我给你沏大红袍吧,你平时很少喝这种茶。”她拿了一个上好的紫砂壶,放满了茶叶后,用开水冲满,然后再一次冲洗了茶杯,对朱晓明说:“这是洗茶,也是温杯。”晓明一看茶杯比家乡的酒杯还小,不觉好笑,说:“这是喝茶的杯子吗?”姚敏说:“是呀。”第二壶水开了,晓敏把六个小杯摆好,用特定的姿势向茶杯斟茶,说这叫韩信点兵。接着又教晓明如何拿茶杯,并说男女拿法是不一样的。姚敏和朱晓明一边品着茶一边聊着。晓明哪有什么品茶的习惯,端起杯一饮而尽,一会喝了好几杯。接着姚敏又斟了二道茶,叫风吹杨柳,晓明又是连喝数杯。三道茶,叫细听蝉声。晓明又要大口喝,姚敏说:“不能这样喝,茶杯虽小,茶液很浓,容易醉的。”晓明很不为然说:“只有喝醉酒的,没听说喝醉茶的。”姚敏说:“你慢慢品,其味无穷,你听说这大红袍的来历吗?”晓明不知,姚敏说:“在很早以前,有一个秀才进京赴考,途中病倒了,附近的一个禅师收留了他,问清了病情后,就用禅寺中的茶树叶煮水给他喝,治好了秀才的病,秀才得以进京赴考,结果中了状元。为了报答禅师的治病之恩,特地从京城回到了禅寺,把状元袍披在茶树上,从此,茶树名扬四海,茶叶也由此命名为大红袍。姚敏的一席茶道说的晓明受益匪浅,说的晓明醉意蒙蒙,如入仙境。 
#66  
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2006-10-25 11:04
吃完晚饭后,姚敏带着朱晓明来到部队内部的舞厅,在缓缓的音乐声中,暗暗的霓红灯下,他们踩着慢四节拍,随着优雅的舞曲翩翩起舞,两人如痴如醉,沉浸在幸福的海洋中。

  ??姚敏和朱志同的频繁接触,两人的感情与日俱增,朱晓明的内心的矛盾也逐渐尖锐起来。脑海里一会是春花美丽漂亮的面孔,一会是姚敏活泼的话音;一会是春花迷人的身材,一会是姚敏那富有朝气的步伐;一会是他和春花那乡情、友情的交融,一会是他和姚敏那同学情、战友情的混合,他难舍难分。 
#67  
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2006-10-25 11:08
正文  十三节 陋室铭里无陋室 朝思暮想钻营经
??考试过关了,紧接着就进入了考核阶段。春花心里无底,特别是挖鱼塘而引发的群众上访一事,对她和奔牛镇都造成不好的影响,尽管这事被妥善处理了,但阴影还在。这时春花想到了张书记,就鼓起勇气给他打了电话。

  ??“喂,是张书记吗,您好啊,我是春花。”

  ??“啊,是春花呀,你好呀,上次考试成绩不错嘛,第一名,很好嘛。”

  ??“哪里呀,是您关心的结果,我要感谢您的关心呢”。

  ??“噢,那是你努力的结果,现在工作怎么样啊,忙吗”?

  ??“工作还好,就是忙一点也是应该的。”

  ??“要注意身体,注意休息,身体是革命的本钱嘛。” 
#68  
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注册日期:2006-09-28
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2006-10-25 11:08
“谢谢您的关心,可是......”

  ??春花有话想讲又不好意思,吞吞吐吐。张书记说:“有什么事吗?”

  ??“听说考试过关了,还要考核,我想给您汇报汇报思想呢”。

  ??“哈哈,我马上要到省里开会,安心工作,考核的事,我已经安排好了,要相信组织,相信群众,相信自己,有什么事找小孙好了”。

  ??“太感谢您了,张书记等您回来我要好好的感谢呢。”

  ??“哈哈,小丫头很会说话嘛,等我回来再谢吧,还有什么事吗?”

  ??“没有什么事了,谢谢张书记。”

  ??“好的,再见。”

  ??“再见。”

  ??春花在心跳加快,脸面不断升温中与张书记结束了电话。 
#69  
HP:5328
注册日期:2006-09-28
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2006-10-25 11:09
接着春花又打通了秘书孙有才的电话,把所担心的事向孙秘书说了,对他在考试中的帮助,表示了特别的感谢。孙秘书一听是春花,满脸微笑,和风细雨地说那是应该做的,同时还特别提醒她:要注意团结身边的同志,只要他们不说什么反对意见,考核就没有问题。孙秘书还对春花说,考核的事他会帮忙的,并要春花不要和任何人说。春花当然是心领神会。

  ??第二天,春花为了表达对孙秘书的感谢,特地从奔牛镇带上了30斤牛肉,30斤鱼,还带了五斤香油和两根牛鞭,送到了孙秘书家里。孙秘书一看,满脸笑容却略带责备地说:“来了就行了,还带什么礼物啊,以后可不能这样了。”春花说:“我们农村也没有什么好东西,只是表达表达心意。”说着就进了孙秘书的书房,只见桌子上有一幅刚写的毛笔字:

  ??陋室铭

  ??才不在高,能拍就行。德不在馨,有钱则灵。斯是学问,唯我精通。只把赞歌唱,绝不挑毛病。谈笑看脸色,往来不空行。可以谋私利,要官当。无面壁之乱神,无重担之劳形。朝思关系学,暮想钻营经。众人曰:“何颜之有?”

  春花仔细一看,好像在哪里看过的,忽想起,钱汉宫家中的“陋室铭”。哦,这是改版。孙秘书忙收了起来,笑着说:“这是别人无聊的调侃,无事写写取乐。

  ??春花说了很多感谢孙秘书的话,并请在考核中给与关照,有张书记的交待,孙秘书不敢疏忽,表示一定会尽心去做,请春花放心,并对如何应对考核作了吩咐。 
#70  
HP:3201
注册日期:2006-07-28
状态:离线
2006-10-25 11:09
以后谁发文章...谁就的写读后感!哈哈 
#71  
HP:5328
注册日期:2006-09-28
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2006-10-25 11:09
孙秘书三十多岁,身材不高,人也瘦小,文静书生,白白的脸,尖下颌,戴着一副眼镜,典型的男人女相。

  ??他八面玲珑,见风使舵,善于察颜观色,在领导面前说话做事十分得体。领导喜欢喝什么酒,吃什么菜,抽什么烟,唱什么歌,跳什么舞,他都牢记在心。领导想办什么事,一点就明,领导有什么意图他领会的最快,深得领导的赏识。

  ??群众称他是安澜县的和绅,总结他,出差时:领导未走他先走,领导未下他先下——开车门。开会时:领导未上他先上,领导未下他先下——提包。跳舞时:领导未跳他先跳,领导未唱他先唱——试音响。

  ??他自吹是最好的应用数学家:总结经验用加法,接受教训用减法,汇报工作用乘法,谈到问题用除法。

  ??一次在家吃饭,夫人把春花送来的牛鞭做了一道菜,两个上小学的儿子问:“爸爸,这是什么菜,怎么这样好吃?”

  ??“牛肉。”

  ??“不像牛肉,似肉非肉,似筋非筋,到底是什么菜?” 
#72  
HP:5328
注册日期:2006-09-28
状态:离线
2006-10-25 11:09
“是牛鞭。”

  ??“牛鞭是什么啊?”

  ??“就是你腿裆那个东西。”

  ??“哦,原来如此。”

  ??弟弟:“那我们家有三条鞭了”

  ??哥哥:“你是小鞭。”

  ??弟弟:“我是小鞭,你是小炮冲,那爸爸是大炸雷子吧。”

  ??说得一家大笑。

  ??弟弟又问:“爸爸,你喂过马吗?”

  ??“是呀,下放农村时喂过。”

  ??“怪不得叔叔阿姨们说你最会拍马。”

  ??孙夫人立即制止了孩子,“这些话以后不许说!”两个孩子不知所措,一脸茫然。

  对春华来说考试过关了,可是马上又要考核了,她能顺利过关吗? 
#73  
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2006-10-25 11:10
正文  十四节 认认真真走过场 虚虚实实难辨清
  ?考试结束以后,县委组织部立即开始对考试合格的女干部进行了考核。
  到奔牛镇考核春花的是由干部科长带队共四人。分两个小组,一组负责走访基层群众,一组负责在镇机关座谈了解情况。

  ??为了搞好这次考核,县委组织部作了很多的规定,不准接受当地干部群众的宴请;不准接受当地干部群众的礼品;不准泄漏被谈话人的内容;不准主观意断,歪曲事实;不准偏听偏信;要深入基层,要深入群众,要全面公正客观反映被考核人的实际情况。

  ??干部科长一行到了奔牛镇,首先与镇长朱志同交换了意见,接着就召开了镇政府全体人员会议,说明了来意,并要求大家实事求是,客观公正反映情况,要辩证地历史地看问题,要出于公心,不要带有个人的恩恩怨怨。要求大家要以对组织负责、对个人负责的态度对待这次的考核。然后进行了群众测评。测评表有两栏,一栏是对春花任职情况的测评,分优秀、称职、基本称职和不称职四档。一栏是对春花晋升意见的测评,分晋升、平级使用和降职使用三档。

  ??测评表发下后,大家很快就填好了,会议时间不长就结束了。

  ??考核组分别找了镇领导班子和有关人员以及部分村的负责人进行座谈。 
#74  
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2006-10-25 11:11
朱志同是镇的主要负责人 ,他的意见和态度很重要,也是关键的一票。他对春花太了解了,可以说是看着春花长大的,春花也是他一手培养的,况且春花还是未来的儿媳妇。他对春花几年的工作也是很满意的。因此在谈话中对春花是全面肯定和大加赞扬:“春花同志善于学习,能够积极贯彻党的方针、政策和路线。政治上始终和党中央保持一致,理论水平和政治觉悟不断提高,她工作积极:当文化站长时,全镇的文化生活健康活泼,文艺活动能很好地为农民服务,为全镇经济生产服务。她政绩突出:奔牛镇的产业结构调整、多种经营工作多次被县里评为先进。团结同志,联系群众,她从不与人闹矛盾,能与老百姓打成一片。廉洁奉公,关心群众,她了解农村,深入基层,从没有占公家的一分便宜,工资很低却任劳任怨,也没有受礼现象。”朱志同全面介绍了春花的情况螅?刹靠瞥の剩?夯ɑ褂惺裁慈钡愫筒蛔悖?熘就?担?挥蟹⑾钟惺裁疵飨缘娜钡愫筒蛔恪8刹靠瞥に担骸敖鹞拮憬穑?宋尥耆恕D阍傧胂搿!敝熘就?担骸叭绻?欢ㄒ?覆蛔愕幕埃?蔷褪怯械隳昵幔?ぷ髌鹄从械悴灰???蛔⒁馍硖澹?蛔⒁庑菹ⅰ!?p>  ??在与镇里其他领导干部座谈时,意见就不一致了。

  ??基层组也了解了很多的不同意见,有赞成的,有反对的还有担心和怀疑的。

  ??整个考核在严肃神秘的气氛中进行了三天。 
#75  
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